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온라인으로 온보딩 프로세스 및 서류 작업 관리

행정적 온보딩 프로세스를 온라인으로 전환하여 서류 작업을 줄이세요. 설문지로 전자 양식을 만들어서 신입 직원 정보, 정책 확인 서명 등을 빠르게 수집할 수 있습니다. 이러한 양식은 간편하게 업데이트할 수 있으며 키오스크, 컴퓨터 또는 휴대기기에서 액세스할 수 있습니다.

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팀에서 효과적인 온보딩 문서 만들기

새 팀원 온보딩 작업에는 건강 및 안전 절차, 전문적인 고용 계약, 직원 핸드북 등 콘텐츠가 많이 필요합니다. 팀에서 문서를 사용하여 동시에 콘텐츠를 만들고 실시간 댓글을 통해 특정 의견을 제공하여 모든 사람의 의견을 취합한 문서를 작성합니다.

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간단한 신입 직원 체크리스트 설정

스프레드시트에서 소프트웨어 교육, 회사 정책 검토 등 신입 직원의 빠른 적응을 위해 필요한 모든 작업을 포함하는 체크리스트를 만듭니다. 작업에 대해 질문이 있는 경우 신입 직원은 스프레드시트에 댓글을 삽입하여 즉시 피드백을 받을 수 있습니다.

4

빠르고 쉬운 공유를 위해 모든 온보딩 자료를 한 곳에 저장

드라이브 폴더에 온보딩 자료를 모두 저장하여 각 신입 직원과 공유합니다. 온보딩 담당 직원은 어느 기기에서나 자료를 수정할 수 있고 다른 팀원은 변경사항을 확인하고 실시간으로 피드백을 추가할 수 있습니다. 업데이트는 모든 사용자에게 즉시 전달되므로 신입 직원도 일관성 있는 최신 상태의 리소스를 활용할 수 있습니다.

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중앙 교육 웹사이트를 만들어 온보딩 프로세스 간소화

대기업이나 근무지가 분산된 회사의 경우, 신입 직원이 적응하지 못하는 경우가 종종 있어서 채용된 후 몇 개월 내에 대부분의 이직이 발생합니다. 온보딩 및 교육 리소스를 포함하는 사이트 도구 웹페이지를 만들면 신입 직원이 빠르게 회사 업무에 적응하고 중요한 참조 자료를 한 곳에서 쉽게 찾아볼 수 있습니다.

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매우 효과적인 교육 모듈 및 프레젠테이션 만들기

새 팀원을 위한 교육 모듈을 만들고 싶으신가요? 신입 직원 오리엔테이션에 사용할 프레젠테이션 자료를 준비해야 하나요? 팀과 함께 프레젠테이션을 사용하여 핵심 메시지 및 정보를 포함하는 매우 효과적인 교육 프로그램을 만들어 보세요.

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언제 어디서나 신입 직원 교육

여러 지사에 흩어져서 근무하는 직원들에게 시기적절한 교육이 필요하세요? 현장 교육 비용을 줄이고 싶으신가요? 행아웃을 통해 시간과 출장 비용을 절약하면서 전 세계에 가상 교육 클래스를 제공해 보세요.

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근무 시간 교육 또는 멘토링 워크샵 제공

교육 프로그램을 통해 준비를 마친 신입 직원이라 해도 막상 업무를 시작하면 질문이 많이 생기게 됩니다. 빨리 적응할 수 있도록 근무 시간 교육 또는 일대일 멘토링 워크샵을 제공하세요. 캘린더에 예약할 수 있는 약속 시간대를 만든 다음 캘린더 링크를 신입 직원과 공유하세요.

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새 팀원을 위한 환영 일정 설정

Google+에서 환영 일정을 잡아 신입 직원이 소속감을 느낄 수 있도록 도와 주세요. 신입 직원을 소개하는 환영 인사 및 이벤트 장소 정보를 포함하는 초대를 팀 전체에 보낸 다음 응답을 수집하고 알림을 보내 일정을 관리합니다. 환영 일정 후에는 사진, 동영상 등을 일정 페이지에 공유합니다.

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신입 직원 간 정보 공유 개선

조직 내 Google+ 소셜 커뮤니티를 사용하면 신입 직원이 서로 배우고 아이디어를 공유하고 온보딩 팀 일정을 구성하고 유대감 및 공동체 의식을 느낄 수 있도록 도와 줄 수 있습니다.

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